一、招聘的岗位和人数
地理教师、政治教师和体育教师各1名。
二、招聘的对象和条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有高尚的教师职业道德和奉献精神，身心健康，适宜教师职业工作。
（二）教育部直属重点师范大学（北师大、华东师大、东北师大、华中师大、陕西师大和西南大学）综合成绩排名在前50%以内本科及以上学历师范类毕业生；
浙江师范大学获得“校优”且综合成绩排名在前20%以内本科及以上学历师范类毕业生；
国家985工程所属高校毕业的本科毕业生。
报考地理、政治教师岗位的人员高校所学专业分别为地理学、政治学方向的专业；报考体育教师岗位的人员高校所学专业为体育专业，且获得过全国大学生田径比赛前八名名次，或浙江省田径比赛前三名名次的男性毕业生。
（三）报考对象为2013年应届全日制普通高校毕业生，并具备教师资格证书。
（四）具有温州市户籍。
三、报名与现场确认
1．报名办法和时间。报名采用网上报名方式。具体的报名办法和操作，请登录瑞安中学网站（www.razx.cn）。报名时间为2013年2月13日—3月13日。每个岗位报名人数不足3人的，该岗位不开考。
2、现场确认。现场确认时须携带《2013年瑞安中学招聘教师报名登记表》、学生证、《全国普通高校毕业生就业协议书》、师范类毕业生证明、教师资格证、荣誉证书（体育比赛名次）、户籍证明（迁出温州市的户籍证明）和身份证原件、复印件及一寸同底免冠照片3张。现场确认时间：3月15日上午8：30—11：00，下午14：00—16：30。现场确认地点：浙江省瑞安中学（瑞安市瑞湖路398号）。联系方式：电话：0577—65679188、65679008；传真：0577—65679188。
四、招聘考试的办法
招聘考试采取笔试、上课考核和面试相结合的方式进行。
（一）笔试。笔试课目为《学科基础知识》一门。满分为100分，考试时间为120分钟。
地理、政治教师岗位笔试的内容和范围，参照《2012年浙江省普通高考考试说明》规定的本学科高考内容和范围。体育岗位为学科专业知识。
（二）上课考核。根据笔试成绩从高分到低分按各岗位招聘人数1:3的比例确定进入上课考核和面试名单。上课考核不使用多媒体，教材与教参在现场统一提供。上课考核满分100分。低于60分的，不得进入面试。
（三）面试。面试采用结构化面试方式进行。面试时间为15分钟，3道题目。满分100分。低于60分的，不得确定为体检、考察对象。
面试结束后，按笔试成绩40%、上课考核成绩40%、面试成绩20%合成考试总成绩。根据考试总成绩从高分到低分按各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察人员名单（若同分取笔试成绩高者）。
笔试、上课考核和面试时间另行通知。
五、体检与考察
体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2005〕58号）执行。体检或考察不合格者及各种原因放弃的，空缺名额依次予以递补。
六、聘用
根据体检、考察结果，确定拟聘用对象，并公示7天。公示期满后，无异议的办理聘用手续。由于各种原因当年不能取得毕业证书的，取消其聘用资格。聘用试用期1年，1年期满后经考核不合格者取消聘用资格。
对于在报名、考试过程中，发现弄虚作假、徇私舞弊行为的，一经查实，取消聘用资格，并视情节追究其相应责任，在三年内不得参加瑞安市的事业单位招聘考试。
瑞 安 市 教 育 局
瑞安市人力资源和社会保障局
二○一三年二月八日
