2013年温州文成县事业单位招聘工作人员公告(第二次招聘)

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　　事业单位招聘网2013年10月10日讯：为了深化事业单位人事制度改革，优化事业单位队伍人员结构，根据浙人才〔2007〕184号、温政办〔2006〕220号、文政办发〔2008〕12号文件精神，经研究决定，2013年下半年文成县事业单位从应、历届未就业大中专毕业生和县属企业(包括非公企业)单位工作人员中招聘工作人员58 名(见附件1)。现将有关招聘事项通知如下：

　　一、招聘范围和对象

　　文成户籍或者文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍未就业的大中专毕业生(其中部分岗位面向全市招考，见附件1)，县属企业(包括非公企业)单位工作的上述大中专毕业生。

　　师范类专业未就业毕业生、行政机关、事业单位工作人员、引进人才等，均不列入报考范围。

　　二、招聘条件及有关规定

　　1.热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的领导和党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2.具有国家承认的大中专及以上学历，且符合招考职位要求的条件。

　　3.专业资格审查(见附件2)。

　　4.其他条件(见附件1)。

　　5.每个考生只能报考一个职位。

　　6.有关开考比例的规定。有面试要求的职位，经资格审查合格的报考人数与招聘名额比例必须达到2：1，否则按比例减少名额或不开考。

　　没有面试要求的职位，经资格审查合格的报考人数与招聘名额比例不足2：1的职位可以开考，但该职位考生总成绩必须高于或等于最低分数线。最低分数线的确定为：1、招聘单位经费来源为全额拨款的职位，其最低分数线为本次考试中报考全额事业单位经资格审查合格的人数与招聘名额达到2：1开考比例职位的最低录用总成绩;2、招聘单位经费来源为差额拨款(自收自支)的职位，其最低分数线为本次考试中报考差额拨款(自收自支)事业单位经资格审查合格人数与招聘名额达到2：1开考比例职位的最低录用总成绩。

　　7.总成绩同分的规定。没有面试要求的职位，如果笔试总成绩同分的，按《综合应用能力》成绩从高分到低分优先聘用，《综合应用能力》成绩同分的进行重新笔试一次，笔试科目为《综合应用能力》一门100分。

　　有面试要求的职位笔试和面试总成绩同分的考生按笔试成绩从高分到低分优先聘用，笔试成绩再同分的考生按《综合应用能力》成绩从高分到低分优先聘用。以上再无法区别的，重新笔试一次，笔试科目为《综合应用能力》一门100分。

　　三、招聘办法与程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

　　(一)报考程序

　　本次考试采用网络方式报名。

　　1.注册及报名

　　时间：2013年10月17日0时—2013年10月21日24时。