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浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、
浙江省公务员局2013年全省各级机关考试录用全省各级机关考试录用主任科员以下公务员工作正式启动，公告已于2014年1月17日上午发布。为方便广大考生朋友深入了解考试相关资讯，华图教育公考研究专家在第一时间对本次招考进行了深度解读分析。
一、招录人数较去年大幅减少
2014年全省各级机关计划考试录用公务员8935名，其中：省级机关招考59名，省属公安、监狱、劳教等单位招考575名；市级机关招考1742 名；县（市、区）机关招考5030名；乡镇（街道）机关招考1529名。上述计划中含法官、检察官预备人选677名；从我省服务基层项目人员中考录各级机 关公务员1077名；从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员150名。
2011年至2013年各级单位招考人数对比
|
年份 |
省级机关 |
公安、监狱、劳教等 |
市级机关 |
县（市、区）机关 |
乡镇（街道）机关 |
总数 |
|
2014招考 |
59 |
575 |
1742 |
5030 |
1529 |
8935 |
|
2013招考 |
107 |
753 |
1885 |
6193 |
1553 |
10491 |
|
2012招考 |
94 |
963 |
1855 |
5635 |
1481 |
10028 |
2011年至2013年特殊人员选拔人数对比表
|
年份 |
法官、检察官预备人选 |
服务基层项目人员 |
优秀村（社区）干部 |
|
2014招考 |
677 |
1077 |
150 |
|
2013招考 |
783 |
1276 |
172 |
|
2012招考 |
549 |
1302 |
173 |
从近三年的数据对比来看，2013年招录人数与去年大幅下降，总人数减少1556名，约14.8%，其中县（市、区）机关减少最多，减少了1163 名，达到18.7%，从这一点上可以体现出浙江省基级机关对于公务员的需要显得愈加理性，更需要广大优秀考生进入单位服务，使得竞争愈加激励。
二、招录政策呈现新的变化
浙江省2014年考试录用公务员公告共有十三项内容，从报名到录用的每一个环节以及注意事项都做出了详细、明确、具体的规定，浙江省2014年考试录用公务员公告呈现出程序化、制度化、科学化的特点。下面将对本次招录政策的新特点进行逐一说明：
1、招考范围有重大变化
省外生源全日制普通高校2014年应届本科毕业生
2、年龄要求有变化
年龄18至35周岁（1978年2月7日至1996年2月7日期间出生），2014年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1973年2月7日至1996年2月7日期间出生）。
报考公安机关法医职位的、报考司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁（1978年2月7日至1996年2月7日期间出生）。报考公安机关特警职位的，要求年龄18至25周岁（1988年2月7日至1996年2月7日期间出生）。
3、招考学历要求有变化
今年取消了对学历的要求，报考省级机关不再强调须具有国家承认的大学本科及以上学历。
4、报名不足1∶8比例的职位数据更新时长削减
2014年2月10日0时~2月12日17时，报考人员可在
公务员考试录用系统登录后查询报名不足1∶8比例的职位。每30分钟系统自动更新数据。
查询时间削减到不足3天，希望诸位考生能重点关注数据更新，把握黄金机会。
（编辑：温州华图）
