2014-05-20 15:25:52 //wenzhou.huatu.com/ 文章来源：苍南人才网
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一、宁波银行优势简介| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 |
| 行长室：支行副行长（分别分管零售业务、个人业务） | 2名 |
1. 本科及以上学历； 2. 8年以上银行管理工作经验； 3. 熟悉当地市场及监管政策，具有较强的组织协调能力。 |
| 个人银行部：部门经理 | 1名 |
1. 原则上本科及以上学历； 2. 3年以上个人业务营销管理工作经验； 3. 具有较强的沟通协调能力。 |
| 个人银行部：客户经理 | 3名 |
1. 大专及以上学历； 2. 具有一定的客户资源； 3. 具有市场拓展及营销能力。 |
| 零售公司部：部门经理 | 1名 |
1. 原则上本科及以上学历； 2. 3年以上银行信贷工作经验； 3. 具有较强市场拓展及管理工作经验。 |
| 产品经理 | 1名 |
1. 本科及以上学历； 2. 2年以上银行产品经理、客户经理工作经验，熟知国结业务人员优先。 3. 具有独立分析及设计满足客户需求方案。 |
宁波银行温州苍南龙港小微企业专营支行
二O一四年五月二十日
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