2016鹿城区公务员报考分析-历年鹿城区公务员分数线及职位分析

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　　鹿城区作为温州的市区，省考分数线一向是比较高的，我们下面从一些热门的专业来入手，分析一下近三年的一个进面分数，已经竞争比例的情况。

　　法学类

　　法学类岗位2013年招了18个人，平均报录比为20，平均进面分数为125分。2014年招了13人，平均进面分数为126分，其中最低的为温州市鹿城区司法局法律援助(出庭应诉)，只要113分，最高为温州市鹿城区人民法院法官预备人选2 ，要128分。2015年共招了15人，进面试平均分为125分，最低分为温州市鹿城区司法局法学岗位，只要117分，最高分为温州市鹿城区人民法院法官预备人选2，要130分。

　　大家可以看到，整体上来说，法学岗位的分数线基本稳定在125-126分左右，其中法官预备人选岗位的分数线相对比较高，要128分左右，所以大家要根据自己的实际情况来选择岗位，并做好相应的准备。

　　管理类

　　鹿城区的管理类专业的岗位相对比较少一些，13年到15年每年都只招了2个人，其中13年平均分数为125分，平均报录比为113：1，14年平均分为127分，平均报录比为90：1，15年平均分数为132分，平均报录比为75：1，分数比13年提高了6个百分点。

　　大家可以看到管理类岗位的报录比很高，并且分数也在逐年提高，报考这类岗位的同学一定要做好系统的全面的复习。

　　财会类

　　鹿城区财会类专业，2013年招了4个人，平均招录比是75：1，平均进面试分数为130分，2014年也招了4个人，平均招录比为57：1，平均进面试分数为118分，其中最低的是温州市鹿城区司法局财会岗位，只要112分，最高的是温州市鹿城区街道机关工作人员，要125分才能进面试。2015年也招了4个人，平均报录比为54，平均录取分数线为131分，最低的为温州市鹿城区街道机关财政员岗位，只要128分就能进面试，最高的是温州市鹿城区社会保险管理中心财会岗位，要134分。

　　大家可以看到财会类的岗位招的人数比较稳定，为4个人，并且分数变化比较大，除了14年之外，13年和15年都要130分左右，因此我们说今年的分数可能也会比较高，大家也要做好充分的复习工作。

　　医药类

　　鹿城区医药类岗位2013年没有招人，2014年招了一个，为温州市鹿城区社会保险管理中心 临床医学，报录比为115，分数为127分。2015年温州市鹿城区安全生产监察大队职业病监管招了2个人，报录比为29：2，进面试最低分为128分。

　　大家可以看到医药类岗位招的人很少，因此竞争也很激烈，分数基本在127-128左右。

　　计算机类

　　计算机类岗位，2013年招了12个人，报录比平均为139，平均进面试分数为132分。2014年招了4个人，平均报录比为141分，平均进面试分数为131分，其中分数最低的为温州市鹿城区文化市场行政执法大队 计算机，为127分，温州市鹿城区社会保险管理中心 计算机 分数最高，为134分。2015年只招了3个人，平均报录比为71：1，平均进面试分数为127分，分数比13年下降了4个百分点。

　　因此此类岗位人数招的越来越少，但是考得人也少了一些，分数也降低了，所以考此类岗位的同学不要压力太大，要有信心，但也要保证笔试分数达到127-130才能比较稳定得进入面试。

　　近三年鹿城区对于语言文学类和医药类岗位都没有招人，所以今年也有很大的不确定性。

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