新居民服务管理局协管员招聘方案

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　　乐清市新居民服务管理局因工作需要，决定面向社会招录协管员。具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与面试相结合的办法。

　　二、招聘名额及性质

　　此次计划面向社会公开招聘新居民协管员共7名。本次招聘的协管员不纳入机构编制和人事部门管理范围。

　　三、招聘范围、报考条件

　　(一) 对象

　　具有乐清市户籍，年龄在30周岁以下(1985年12月29后出生)，国家承认大专及以上学历。

　　(二)报考资格条件

　　具备下列资格条件的人员可以报考：

　　1、政治素质较好、遵纪守法、作风正派、品行良好、认真负责,执行力强，有较高的数据分析能力和综合文字处理能力;

　　2、身体健康，具有全面履行本岗位职责的能力;

　　3、与其他单位没有劳动关系;

　　4、符合招聘所需的学历和其他资格条件要求。

　　有下列情形之一的不得报考：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、治安拘留等处罚或者被开除公职、开除军籍、开除党籍等不良记录;

　　2、有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、有违反国家计划生育政策情形的;

　　4、曾被其他用人单位辞退或者除名处理的;

　　5、有道德败坏等不良行为的。

　　6、其他不符合招聘条件的。

　　四、招聘程序及时间安排

　　(一)报名

　　1、报名时间：2016年8月8日至10日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，逾期不予补报。

　　2、报名地点：乐清市新居民服务管理局523办公室(乐清市伯乐东路557号行政服务管理中心第三办公区)

　　3、报名方式：凡符合基本条件的人员持本人身份证、毕业证书、报名登记表及其他相关证明材料。以上材料均需原件和复印件(A4规格)，本人近期1寸免冠照片3 张，在新居民局集中报名。应聘人员需填写提交的《乐清市新居民服务管理局招聘工作人员报名登记表》可在乐清人才网、乐清市新居民服务管理局网站(www.yqlgj.com)下载。(表格附后)

　　(二)资格审查

　　资格审查(与报名同步进行)，报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考人员与报名条件不符的以及提供虚假材料的，即取消其招聘资格。

　　(三)考试

　　1、笔试

　　笔试时间为2016年8月27日，笔试具体时间、地点另行提前通知。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为公共基础知识、申论，笔试满分100分。

　　2、面试

　　面试按笔试成绩从高到低排序以指标 2:1比例确定。对参加面试考生的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等进行综合考查，面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

　　3、考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩x 50% + 面试成绩x 50%，按指标分类由高分到低分进行公示。考生总成绩并列时，面试成绩高者优先入围。

　　(四)体检

　　根据考生总成绩，按照招聘比例1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》

　　因体检不合格造成的空缺，由新居民服务管理局党组研究，确定是否进行递补。体检费由考生个人承担。

　　(五)公示

　　拟招聘人员在新居民服务管理局局网站(www.yqlgj.com)进行公示，公示期7天，公示期间接受社会监督。对反映有较严重问题的，查证属实后不予聘用，因公示出现的缺额，可依次递补。

　　五、合同及待遇

　　(一)合同签订：本次招聘的协管员不纳入机构编制部门管理，不建立正式人事关系，与劳务派遣公司根据《劳动合同法》签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。

　　(二)工资待遇：基本工资、季度奖金、保险及其他。

　　六、其他

　　报名人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘由新居民局办公室负责解释，咨询电话：0577-61887208。

　　乐清市新居民服务管理局

　　2016年8月2日

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　　乐清市新居民服务管理局招聘协管员报名登记表