温州市洞头人才发展有限公司2017年第二期公开招聘派遣员工公告

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　　因工作需要，温州市洞头人才发展有限公司决定面向社会公开招聘10名派遣员工，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2. 服从组织分配、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

　　3. 具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

　　4. 具有适应岗位要求的身体条件，年龄要求(35周岁以下即 1982年2月15日以后出生)。

　　5. 具有岗位所需的其它条件。

　　二、招聘岗位及招聘计划数

　　1.招聘单位和具体岗位及要求详见《2017年洞头区机关事业单位招聘派遣员工岗位一览表》;

　　2. 同一岗位的招聘计划数与报考人数比例达不到1：3的，由温州市洞头人才发展有限公司会同用工单位根据实际情况研究决定是否开考。

　　三、报名时间地点及要求

　　1. 报名时间

　　2017年2月13日——2月15日，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。

　　2. 报名地点

　　温州市洞头人才发展有限公司大厅(洞头区北岙街道人民路16号二楼)，报名联系人：蔡蓓蓓，联系电话：63470979。

　　3. 报名要求

　　(1)报考人员应提供《温州市洞头人才发展有限公司劳务派遣员工报名表》、报考岗位所需要的本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术任职资格证书等相关证件原件及复印件、近期免冠同底1寸照片2张。

　　(2)报考人员只能选报一个单位的一个岗位。

　　(3)本公司现派遣到各用工单位的员工不予报名。

　　(4)2016年2月15日后，曾被我公司辞退人员，不予报名。

　　(5)报考人员填写的报考信息和提交的报考材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

　　四、考试形式、内容及时间地点

　　1. 温州市洞头区人才市场管理办公室“文员”、“档案协管员”考试采取笔试的方式，考《综合应用能力》，按百分制计分，主要考察应聘人员的综合写作能力，划定合格分数线为60分。

　　2. 温州市公安局洞头区分局“治安缉查二大队协辅警”、“特警大门中队协辅警”、“大门派出所协辅警”考试采取单兵徒手队列测试的方式，队列测试：按照单兵徒手队列测试立正、稍息、跨立、停止间转法、行进与立定、敬礼及精神面貌。

　　3. 考试时间、地点另行通知，届时按通知要求，考生持本人身份证及准考证到指定地点参加考试考核。

　　五、确定入围人员

　　根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象。

　　六、体检与考察

　　1. 体检工作由温州市洞头人才发展有限公司统一组织实施。考生按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。体检费用由考生自理。体检合格人员中按1：1比例确定考察人员。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

　　2. 体检不合格、考察“不宜聘用”的、体检或考察自愿放弃的，其空缺岗位在报考该岗位合格分数人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

　　3. 体检与考察标准、程序参照录用公务员的有关规定执行。

　　4. 确定参加体检、考核及递补人员的名单均在洞头人才公共服务网公布。

　　七、公示、聘用

　　1. 体检和考察合格人员，确定为拟聘用对象，在洞头人才公共服务网公示3天，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

　　2. 拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知，本人放弃聘用资格，根据成绩从高分到低分依次递补;已经办理聘用手续的，不再递补。