瑞安市东新产城开发建设投资有限公司是市国资委下属国有公司，主要承担东新产城融合示范带的投资、开发、建设等职能。现因事业发展需要，拟公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本要求
品行端正，遵纪守法，身体健康，具备扎实专业基础知识，操作能力强，有较强工作能动性和责任心，具有良好的沟通和解决问题的能力，具有适应岗位要求的学历、职称以及其它条件，瑞安市户籍。
二、招聘岗位及具体岗位要求
三、招聘程序
设报名、资格审查、素质评价、面试、考察、体检、公示录用等7个环节。
1.报名
（1）1名考生只能报考一个岗位，报名数与招录数3：1及以上即开考。
（2）截止公告发布日为止，户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在报名前确认本人落户情况。
（3）报名时间、地点及组织方式
报名时间：2017年8月28日---2017年8月29日
上午：9：00----11：00 下午：14：30----16:30
报名地址：瑞安市莘阳大道508号（滨海新区办公楼505室）
咨询电话：0577---65610560 鲁女士 孙小姐
（4）报名携带资料：
①报名登记表（附近期单寸免冠彩照2张）；②户口本、身份证原件及复印件；③学历（学位）证书原件及复印件（包括报考专业学历及更高学历）；④相关技术职称证书原件及复印件。⑤其他能说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关资料。
2.资格审查
招聘办公室根据招聘要求对报名对象是否符合要求进行初审。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消资格。
3.素质评价
素质评价按应聘人员具有的相应专业职称以及学历等信息进行评价。具有相应专业高级职称的按10分计入，具有相应专业中级职称的按5分计入，两个以上相应专业中级职称的按8分计入总分。研究生学历按10分计入，全日制本科学历按5分计入，本科学历按3分计入。评价成绩占总成绩20%。
4.考试
（1）考试采用面试方式，实际成绩按80%计入总成绩。
（2）以素质评价分数得分高低进入面试，面试入围比例原则上控制在1：2，如遇到同分则一并进入面试。
（3）总成绩低于60分的人员不予录用。
（4）面试的具体时间和地点另行通知，有关情况详见瑞安人才网。应聘人员必须携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。
5.体检、考察
按照招聘岗位数1：1比例以最终得分从高分到低分确定为体检、考察对象。体检按照公务员体检标准统一组织健康体检。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。如遇参加体检人员不参加体检、体检不合格或考察对象考察不合格时，不再递补。体检医院另时确定。
6.公示、聘用
体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
四、录用后劳动关系和工资福利
录用人员实行全员劳动合同制，执行2个月的试用期，享受企业五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及各类福利待遇。
五、相关事项说明
（一）本次招聘有关情况全部在瑞安人才网站上公示。
（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（三）本次招聘具体事务由招聘办公室负责实施，未尽事宜由瑞安滨海新区管委会研究决定。
附件1：2017年瑞安市东新产城开发建设投资有限公司公开招聘工作人员专业资格审查办法
附件2：瑞安市东新产城开发建设投资有限公司公开招聘报名登记表
瑞安市东新产城开发建设投资有限公司
2017年8月16日
