【编外】永嘉县人民法院关于面向社会公开招聘司法（警务）辅助人员的

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因工作需要，决定面向社会公开招聘司法辅助人员5名（男女不限），警务辅助人员1名（限男性），派遣到永嘉县人民法院主要从事审判执行辅助工作。现将有关事项公告如下：

　　 一、招聘对象和条件

　　（一）年龄在18周岁以上、35周岁以下，永嘉县户籍；

（二）大专以上文化程度，熟悉电脑操作，法律专业优先；      退伍军人报考警务辅助人员岗位的，学历可放宽至高中;

　　（三）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，无违法违纪行为，政治可靠，作风正派；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）服从工作安排。

具有下列情形之一的，不能报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

（四）本人及其近亲属在本院有执行案件尚未结案的；

（五）因其他原因不适合在人民法院工作的。

　　二、招录程序和办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、政审、聘用等程序进行招录。

　　（一）公开报名

     1、报名时间：2018年5月3日-4日（上午 8：30-11：00，下午14：30-17：00）。

2、报名地点：永嘉县人民法院办公大楼一楼大厅，永嘉县南城街道广场路90号。

3、报名方式：报考人员真实、完整填写《公开招聘法院辅助人员报名表》（见附件）后前往各招录法院现场报名。

4、报名须提交的材料及装订顺序：

（1）公开招聘法院辅助人员报名表（报名表用A4纸打印，并贴上近期彩色免冠1寸照片1张）；

（2）身份证原件、复印件；

（3）户口簿或公安部门出具的户籍证明原件、复印件；

（4）毕业证书原件、复印件；

（5）退伍证原件、复印件。

　　5、 开考比例

岗位招聘名额与符合报考条件的报名人数未达到1:2比例的，由用人单位决定是否相应核减招聘名额。

（二）考试及面试

司法辅助人员招录考试采取速录测试+面试的方式进行，速录测试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。

警务辅助人员招录考试采取体能测试＋面试的方式进行，通过体能测试的可进入面试，面试成绩占总成绩的100%。通过体能测试的人数未达到1:2比例的，由用人单位决定是否取消招聘名额。

1、速录

报考人员必须持有效期内的身份证按照报名序号分组参加速录考试。

每分钟打字速度要求视具体情况而定，速录为时限10分钟，满分为100分。

2、体能测试

测试项目为1000米跑，通过标准为≤4′35″。

3、面试

司法辅助人员根据考试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试人员名单（人数未达到1:2的，所有参加笔试的人员均进入）。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再替补。

面试采取结构化面试，满分为100分。

　 （三）招录体检

    根据总成绩按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。若遇比例内最后一名同分，面试成绩高者进入体检。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）的通知>》（浙人公〔2005〕68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（国人厅发〔2007〕25号）执行。

如有体检不合格或放弃体检的，依次递补。

　　（四）政审

　　体检结束后，按相关规定进行政审。

　　（五）聘用

　　体检、政审工作结束后，根据总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象。聘用名单在永嘉县人民法院网公布一周，接受社会监督。拟聘用人员在公示期间自愿放弃的，按总成绩依次递补。

　　如发现在报名、考试、体检、政审中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，所空缺名额，依次递补。

　　聘用后与永嘉县人和劳动服务有限公司签订劳动合同，派遣到永嘉县人民法院工作。合同期限暂定为二年，试用期二个月，根据实际工作需要可续签合同。

　　（六）其他事项

　　1、体检费用由报名者本人承担。
　　2、报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。
　  3、聘用人员工资、福利待遇参照永嘉县有关规定执行，并按规定办理社会保险及住房公积金。

　　联系电话：0577－57760579,15805778606。

2018年4月28日

（附件1）公开招聘法院辅助人员报名表.doc