【编外】温州市洞头人才发展有限公司公开招聘工作人员公告

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因工作需要，温州市洞头人才发展有限公司招聘工作人员3名，现公告如下：

一、招聘对象基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2. 服从组织分配，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；

3. 具有岗位所需的学历、资历以及专业知识；

4. 具有适应岗位要求的身体条件；

    5. 具有岗位所需的其它条件。

二、招聘岗位及要求

1.报名资格条件中涉及到工作经历计算时间统一截止到 2018年12月13日。

2.招聘专业资格审查参照《普通高等学校高职高专（专科）专业目录（2012版）》和《普通高等学校本科专业目录（2012版）》。

三、报名时间地点及要求

1. 报名时间： 2018年12月17日—12月19日，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。

    2. 报名地点：温州市洞头人才发展有限公司二楼办事窗口（洞头区北岙街道人民路16号二楼），报名联系人：陈华玮，联系电话：63470979。

    3. 报名要求：

    （1）报考人员应提供《温州市洞头人才发展有限公司公开招聘报名表》（附件1）、报考岗位所需要的本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术任职资格证书等相关证件原件及复印件1份、近期免冠同底1寸照片2张。

（2）报考人员只能选报一个岗位。

（3）2017年12月13日后，曾被本公司辞退的人员，不予报名。

    （4）报考人员填写的报考信息和提交的报考材料必须真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘全过程,凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况获取报考资格及聘用资格的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，已办理录用手续的解除劳动关系，本人承担由此产生的一切后果。

    4.同一岗位的招聘计划数与报考人数比例达不到1：3的，由人才公司根据实际情况研究决定是否开考。

    四、考试

    1.考试采取面谈式面试的方式，主要考察应聘人员的适岗能力。考试采用百分制，合格分为60分。成绩不合格者，不能列入体检对象。

2. 考试时间、地点另行通知。

    五、确定入围人员

根据考试成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇同分的，按学历层次就高选择；学历相同的，加试选择。

六、体检与考察

1. 体检工作由本公司统一组织实施。考生按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

2. 体检不合格的、考察“不宜聘用”的、体检或考察自愿放弃的，其空缺岗位在报考该岗位合格分数人员中根据分数从高到低依次递补。

3. 体检与考察标准、程序参照招考公务员的有关规定执行。

4. 确定参加体检、考察及递补人员的名单均在洞头人才公共服务网公布。

七、公示与聘用

1. 体检和考察合格人员，确定为拟聘用对象，在洞头政府网和洞头人才公共服务网公示3天，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

2. 经公示后，拟聘用人员放弃聘用资格的，根据分数从高到低依次递补（已经办理聘用手续的，不再递补）。

八、待遇及有关规定

1.被聘用的人员为本公司合同制员工。

2.被聘用的人员工资年薪约5万（包含个人部分五险一金，不含五险一金单位缴纳部分及其他福利）。

九、其他事项

1．国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

2．全日制普通高校在校在读生不能以原已取得的学历、学位证书报考；现役军人不能报考。

3. 在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

4．报名与考试使用的身份证号必须一致。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证。

5.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号）执行。

7.本《公告》由温州市洞头人才发展有限公司负责解释。

附件：温州市洞头人才发展有限公司公开招聘报名表

                                   温州市洞头人才发展有限公司

                                          2018年12月7日

附件

温州市洞头人才发展有限公司公开招聘报名表