【国企招聘】温州瓯海科创集团有限公司及下属子公司招聘工作人员6名

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　　温州市瓯海科创集团有限公司为2018年10月成立的瓯海区属国有独资集团公司。公司以成为承担区域重大战略实施的先行者和引领区域新兴产业发展的排头兵为使命，围绕产城、产业、产融发展方向，构建城市开发建设、高端产业集聚、园区建设管理、产业资本投资、新型城市运营等五大经营板块，力争打造区域有影响力的“产业”“资本”双向并驱的综合型集团公司。集团下属温州市瓯海高教新区城市管理服务有限公司、温州市瓯海健康产业投资有限公司、温州市瓯海科技投资有限公司、温州市大学科技园发展有限公司、温州市瓯海人才服务有限公司、温州市华域生命健康产业发展有限公司、温州市茶山新农村建设投资有限公司、温州市智尚产业投资有限公司等子公司。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员6名，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘对象基本要求

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱公用事业，具有良好的职业道德;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪记录;

　　(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)法律、法规等对招聘岗位条件另有规定的，从其规定。

　　二、招聘对象及岗位要求

　　(一)招聘对象及具体岗位要求详见《温州市瓯海科创集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　(二)报考者相关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在资格复审时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

　　三、报名时间、材料及方式

　　(一)报名方式

　　现场报名、网络报名。

　　(二)报名时间

　　2020年12月28日至2021年1月15日工作日期间，上午9:00-11:30、下午14:30-17:00，逾期不再受理。

　　(三)报名地点

　　温州市瓯海区东方南路50号温州市国家大学科技园1号楼902室。

　　(四)报名时须提交的材料及要求

　　1.应聘人员应如实填写《温州市瓯海科创集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

　　2.身份证、户口本、毕业证书、学位证书、学信网学历认证、执(职)业资格证书和专业技术资格证书等报名表中涉及报考职位所需的证件(证明)复印件;近期彩色免冠2寸照片2张。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历等材料报名。

　　3.网络报名者请将上述材料打包发送至邮箱sunice6888@dingtalk.com，邮件标题统一格式为“公开招聘-岗位-姓名”。

　　(五)注意事项

　　1.每个报考人员只能报考1个岗位，通过资格审核后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试，请报考人员慎重选择岗位后再报名。

　　2.咨询电话：0577-85678780，工作时间:上午9:30-11:30,下午14:30-17:00。

　　四、资格预审查

　　报名结束后，对报名对象进行资格审查，确定笔试人员名单。经资格审查后，将以邮件的形式发送准考证，考生自行打印。考试具体时间、地点见准考证。

　　五、招聘方式

　　本次招聘采取笔试与面试相结合的方式，考试总成绩=笔试成绩(满分100分)*40%+面试(满分100分)*60%。

　　(一)笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试主要对应聘人员的综合知识、专业知识进行考察。笔试满分100分，根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。若招聘岗位报名人数不足1:3的，集团根据具体情况确定是否开考。

　　(二)面试。面试主要考评与岗位相匹配的专业素养、实际业务能力、岗位要求的知识水平和综合素质，对其工作能力素质和岗位适应程度等方面进行测试了解。面试满分100分，及格线为80分。

　　(三)面试具体时间地点另行通知，参加面试须携带本人有效身份证件。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　(四)面试结束后，根据笔试(40%)和面试(60%)成绩分数相加，按招聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定拟录用人员进行体检、政审。所有岗位总成绩总分100分，总成绩低于60分不予录用，考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先。

　　六、体检、考察

　　(一)应聘人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　(二)体检考察参照浙江省公务员录用有关标准执行。不合格或自动放弃资格的，其空缺名额由集团根据具体情况确定是否进行递补。

　　七、聘用和待遇

　　(一)拟聘用人员经体检、考核合格(政审)后，进行公示(公示期7天)。公示期满无异议的，按有关规定办理相关录用手续，试用期为6个月，试用期间按规定享受相应待遇。

　　(二)薪酬待遇。年薪按照区国资办关于区属国有企业薪酬有关规定执行，享受五险一金。

　　八、人才储备库

　　集团将建立人才储备库，本次招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1︰1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。人才储备对象的总成绩不低于60分。

　　九、其它事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。相关材料应当真实、准确、有效。凡弄虚作假，提供虚假信息和材料或以其它不正当手段获取报考资格及聘用资格，应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，一经查实，即取消报考或聘用资格。

　　(二)拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，其空缺录用名额按照该岗位应聘者总成绩得分，从高分到低分由集团根据具体情况确定是否进行递补。拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

　　(三)有关面试、体检时间、地点及招聘其他事项的通知届时将通过电话、短信等方式发送，请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。

　　(四)本次聘用对象用工形式为国有企业正式合同制员工。试用期满考核不合格的予以解聘。

　　(五)凡报名参加招聘的人员均视为同意该招聘公告所列之全部内容，温州市瓯海科创集团有限公司对招聘过程及结果保留解释权，其他未尽事宜由温州市瓯海科创集团有限公司负责解释。

　　附件：1.温州市瓯海科创集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员计划表.docx

　　2.温州市瓯海科创集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员报名表.docx

　　3.专业资格审查办法.docx

　　温州市瓯海科创集团有限公司

　　2020年12月28日