温州铁路南站综合管理中心公开招聘管理服务大队队员方案招6人

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　　为做好温州南站管理工作，满足温州铁路南站岗位用工需要，决定面向社会公开招聘、择优录用管理服务大队队员5名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、报名条件

　　(一)队员

　　1.基本条件：政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，服从组织安排,无违法犯罪记录。

　　2.年龄要求：1987年1月1日以后出生。

　　3.学历要求：大专及以上学历，退伍军人可适当放宽要求。

　　4.其他条件：具有温州各县市区户口。该岗位因工作内容等原因，适合男性报考，退伍军人、中共党员和从事过类似工作者优先。

　　二、报名时间、方式

　　(一)现场报名：2022年9月2日-9月5日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:00)

　　(二)报名地点：温州市瓯海区潘桥街道动车南站北侧高铁新城综合大楼3楼317室。

　　(三)报名需携带：本人近期彩色正面免冠单寸照1张、身份证原件及复印件、学历证明原件及复印件、48小时核酸检测阴性证明。届时需现场填写报名表，材料不齐者将不予接收报名资料。

　　三、招聘流程

　　(一)资格审查：根据报名条件对报名人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员进入面试环节。对提供虚假材料的人员，一经查实，取消报名资格。

　　(二)面试：面试内容主要包括语言表达、沟通交流、实践能力等，面试时间另行通知。

　　(三)体检：按面试评分择优确定人员进入体检。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人发〔2005〕1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行，体检费用由拟聘人员承担。

　　(四)政审：按照规定程序进行政审。

　　(五)其他：对体检、政审不合格造成的空缺，按面试得分高低依次递补。如遇各类原因导致主动放弃或取消报名资格等情况，根据面试得分高低依次替补。

　　四、聘用及待遇

　　先培训后上岗，新聘用的工作人员试用期期限按劳动合同法有关规定执行，试用期满后进行考核，考核合格者，予以聘用，年薪约6.5万元(含五险)。

　　五、其他事项

　　(一)一经录用将与温州市意达劳务有限公司签订劳务派遣合同。

　　(二)工作期间实行轮班制。

　　(三)本次公告发布一年内，聘用单位出现岗位空缺的，可在相应岗位合格分数线以上按照面试成绩由高到低进行补充。

　　(四)其他未尽事宜，参照相关规定执行。

　　(五)咨询电话：0577-88558175

　　请于工作日9:00-11:00，14:30-17:00致电咨询。

　　温州铁路南站综合管理中心

　　2022年9月2日