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四、笔试
（一）中、小学教师笔试（满分100分）
笔试内容分公共知识（占笔试成绩的40%）和学科专业知识或技能考核（占笔试成绩的60%）两部分。
1、公共知识
公共知识为教育教学理论知识，含教育学、心理学、教育政策法规等。各学段分别采用统一试卷，笔试试卷由鹿城区人力资源和社会保障局委托考试专业机构命题，不指定参考书目。
2、学科专业知识或技能考核
（1）初中英语、初中信息技术、小学语文、小学数学、小学科学、小学信息技术进行学科专业知识笔试。笔试试卷由鹿城区人力资源和社会保障局委托考试专业机构命题，不指定参考书目和范围。
（2）小学音乐、小学美术、小学体育进行学科技能考核。技能考核由鹿城区教育局负责。小学音乐包括即兴弹唱、声乐及自选特长项目（舞蹈、器乐等其中一项）。小学美术包括速写、素描和色彩等。小学体育包括口令、基本技能展示或示范动作相关说明等。
（二）幼儿园教师笔试（满分100分）
笔试内容为学前教育教学理论知识。笔试试卷由鹿城区人力资源和社会保障局委托考试专业机构命题，不指定参考书目。
（三）笔试时间
1、中、小学教师
教育教学理论知识：2014年6月21日 上午09:00—11:00
学科专业知识：2014年6月21日 下午14:00—16:00
技能考核：具体时间另定，详见准考证
2、幼儿园教师
教育教学理论知识：2014年6月21日 上午09:00—11:00
（四）笔试地点详见准考证
（五）下载并打印准考证
时间：2014年6月17日9时—2014年6月21日16时。登陆温州鹿城人事考试网，下载并打印准考证。
（六）报考人员须同时携带本人第二代身份证和准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
五、面试
笔试结束后，中、小学教师根据笔试成绩分学科从高分到低分按拟招人数1：1.5的比例确定并公布面试对象，幼儿园教师根据笔试成绩从高分到低分按拟招人数1：2的比例确定并公布面试对象，遇最后一名同分的，则一并进入面试。所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（一）中、小学教师面试（满分100分）
中、小学教师面试采取课堂试讲的形式，准备60分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。
（二）幼儿园教师面试（满分100分）
幼儿园教师面试内容包括命题演讲（占面试成绩的10%）、现场绘画（占面试成绩的10%）、即兴自弹自唱或即兴舞蹈（占面试成绩的10%）和课堂试讲（占面试成绩的70%）。
（三）所有面试对象须按照规定的时间、地点和要求，携带本人第二代身份证、《面试通知书》参加面试。逾期不到者，作自动放弃处理，不再递补。
（四）面试时间及领取《面试通知书》时间、地点另行通知。
（五）本次教师招聘面试由鹿城区教育局负责。
六、确定入围人员
1、中、小学教师
根据总成绩(笔试成绩×40％＋面试成绩×60％)分学科按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩亦相同，则以笔试中学科专业知识或技能考核成绩高分者优先。所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。
2、幼儿园教师
根据总成绩(笔试成绩×30％＋面试成绩×70％)按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩同分的，以课堂试讲成绩高分者优先，如课堂试讲成绩亦相同，则以笔试成绩高分者优先。所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（编辑：温州华图01）
