2016-12-26 08:41:53 事业单位考试网 https://wenzhou.huatu.com/ 文章来源：瑞安人才网
【导读】华图温州事业单位考试网同步瑞安人才网发布：2016年瑞安市面向大学生村官招聘乡镇（街道）下属事业单位25名公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注温州华图微信公众号(wzhuatu),温州事业单位培训咨询电话：0577-88121108
2.考试
考试采用笔试的方式，考试科目为《综合应用能力》一科，考试时限120分钟，满分为100分。考试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试日期定于2017年1月7日，具体时间、地点详见准考证。
(三)体检、考察
根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员。体检工作参照人力资源和社会保障局部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。
经体检合格的确定为入围考察人员。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)标准执行。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察不合格或者放弃资格的，从符合条件的对象中按总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩同分的，依次以考核成绩高者、选聘到村工作时间早者、年度考核优秀次数多者优先递补。
(四)公示、聘用
经考察合格的确定为拟聘用人员，并在瑞安党建网、瑞安人力资源和社会保障局网站、瑞安人才网公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。拟聘用人员逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
四.管理、待遇
大学生村官经考核招聘进入事业单位后，继续留村工作3年，并在事业单位聘用合同中明确。首次聘期可不再安排试用期，直接正式聘用。首聘期间不得交流到其他事业单位。
大学生村官经考核招聘进入事业单位后，不再保留大学生村官身份，薪酬待遇等分配后按事业单位工资制度执行。继续留村工作期间，按大学生村官有关制度进行管理。
五.查询网站、咨询电话
瑞安党建网http://www.radj.gov.cn
瑞安市人力资源和社会保障局网站http://www.ra12333.com/
瑞安人才网http://www.577job.com
中共瑞安市委组织部 0577-65810551
瑞安市人力资源和社会保障局 0577-65651795
本公告由中共瑞安市委组织部、瑞安市机构编制委员会办公室、瑞安市人力资源和社会保障局负责解释。
中共瑞安市委组织部
瑞安市机构编制委员会办公室
瑞安市人力资源和社会保障局
2016年12月23日
下载附件：
1.2016年瑞安市面向大学生村官招聘镇(街道)下属事业单位工作人员岗位表
（编辑：温州华图）
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