【华图教育阅读提示】目前铁路公安系统转制工作正在进行，其主管部门由铁道部变为公安部，为中央直属单位，垂直管理，对外称公安部十局。这涉及到铁路公安民警公务员的过渡学习培训以及考试的问题。所谓“不打无把握之仗”，华图公务员面试辅导专家孙志远老师以面试考生常见疑问为切入点，解读了公安系统面试信息，以助考生全面了解浙江省公务员考试公安系统面试特点。
公务员面试有考官、考生、考题、心态与技巧等五个方面的要素，但是大体归纳起来包括主观与客观两个大的方面。客观因素包括了竞争对手的实力、面试题的难度、考试政策等非考生本人人为的方面；主观因素包括了考生本人的应试心态、考试备战、临场发挥等可人为方面。如果说客观因素是决定成败的外因的话，那么主观诸因素则是内因。马克思主义哲学认为内因是决定事物发展的主要方面，所以我们在积极复习的同时要加强自身主观方面的准备，切莫被自己打败。
有的考生说面试考试人际关系最为重要，没有关系就是能力再强也会被“黑”掉，但是事实并非全部如此。根据公务员考试录用规定，面试考试考官须由七人、九人乃至更多组成，考官人员的挑选也是很严格的，这就决定了找到所有的考官走关系是几乎不可能的，即使是找到个别考官他的打分也会被“去掉一个最高分”所去掉，况且目前我国的监督力度日益加强，考官们不会因为给某一位考生疏通关系而影响自己的前途。所以我们应当树立必胜的坚定信心，放平心态，积极应试。
面试题的保密级别属于绝密级，且均由各地各级人事部门出具，所以泄露探取考题的可能很小，我们也不必在这方面下功夫。考题形式多为结构化面试题，结构化面试又称为标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。换句话说就是严格限制了考题的内容与形式，基本不会有超出试题之外的附加题，考官一般不会追问与异议，只能被动的听取考生的答题。这类形式考试有严格的时间限制，比如四道题要求十五分钟之内答完，每一题并没有时间规定，只要总的答题时间不超时就行。所以难题考虑时间长一点，易题答题时间短一点都没有关系。
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