2014温州公务员面试备考：自我认知能力

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       在公务员面试中肯定会考这么一类项内容——自我认知能力，那么怎么在面试中回答这类题目呢？接下来温州华图教育简单的介绍介绍为什么考自我认知以及这类题型的答题模式。

　　一、请作一下自我介绍或者自我评价。

　　审题：前者侧重于姓名、（有时要求回答时不能涉及姓名）年龄、学历专业、政治面貌，主要经历、特长。后者侧重于自身优势和不足。

　　（求职中你具备什么要的核心竞争力）

　　二、谈谈你的同学和亲友对你何评价？（同上）

　　三、谈谈你的主要经历，你最成功（失败）的事是什么？

　　四、你的人生目标是什么？做人（做事）原则是什么？

　　五、你有哪些业余爱好？（简单问题也有人答不好）

　　六、你性格当中有哪些优缺点？（对从事公务员职业有何影响？）

　　答题思路：俗话说； “金无足赤，人无完人”每个人都有自己的优点和不足，我也是如此。（运用名言警句破题）。

　　提示：1、不要性格设计完人、圣人一样。

　　2、性格特征最好与职位相匹配、对应。

　　3、不足，不要是致命的弱点。也不要把优点说成不足

　　七、你受过挫折吗？请谈谈你有何感想。（你最难忘的事）

　　提示：

　　1、人的一生不可能都是一帆风顺，毛主席说过：“前途是光明的，道路是曲折的”。有考生说我的运气好，从没遇到过挫折，也没难忘事。显然不妥。

　　2、难忘的事，不一定是惊天动地的事，更多的是平凡事、小事，因为我们是平凡、普通人，但这件平凡事对你是难忘的，难忘就在于对你的人生观、价值观给予了某种启示、启发、启迪；对你的人生旅途产生了某种深刻的对你的人生旅途产生了某种深刻的影响。

　　3、这种启示、影响应是光明的、积极的、健康的、向上的。不是黑暗的、消极的、灰色的、低调的。

　　八、你喜欢在什么环境工作？喜欢和什么样的人打交道？

　　每一个人都有自己的爱好。谁都喜欢好的工作环境，比如宽敞的工作空间，明亮的桌椅，高素质的

　　九、参加今天的面试有何感受？（你对你今天的表现作何评价？用二钟准备，三分钟演讲，题目自拟） （编辑：温州华图）