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各乡镇（街道）、县机关各部门：
为满足我县各级机关补充公务员（含参照公务员法管理事业单位的工作人员，下同）的需求，经研究，决定组织实施2015年全县各级机关考试录用公务员工作。现就需求计划编报工作有关事项通知如下：
一、编报范围
全县各级机关以及经批准参照公务员法管理的事业单位。乡镇机关的需求计划以县为单位，由组织、人力社保部门负责编报。其中，专职人民武装干部岗位需求计划，由县人民武装部负责编制，商县委组织部审核同意后，逐级上报，并经省军区政治部审核汇总后报省委组织部。
二、编报内容
包括招考单位的名称、单位性质、编制数、实有人数、空编数、招考职位、招考人数、学历要求、招考对象、所学专业要求（表式见附件）。
三、编报方式和时间
各单位的公务员需求计划申报表（需经单位主要领导签字并盖单位印章）一式三份，于10月20日（周一）前统一报送至县人力资源和社会保障局公务员管理科，逾期不再受理。
四、编报要求
编报需求计划是考试录用公务员工作的一个重要环节，各招考单位要高度重视，牢固树立科学人才观，努力扩大选人视野，适当放宽报考资格条件限制，为选拔优秀人才充实到公务员队伍创造良好的氛围。
1、严格按规定申报计划。各招考单位的需求计划，必须要有编制和职位空缺才能申报，同时要统筹考虑本单位的人员结构和工作需要，适当留有余地。各单位要认真核实实有人数，严禁超编招考。
2、合理确定各类人员的招考比例。为引导和鼓励高校毕业生到基层就业,优化公务员队伍结构,根据省市公务员招考精神,在编报招考计划中合理确定面向各类人员的招考比例。
（1）根据岗位需要，合理确定部分招考计划面向具有2年以上基层工作经历人员；
（2）除专业性强的紧缺和特殊职位外，按要求确定面向大学生“村官”等服务基层项目人员招考计划数（所学专业原则上“不限”）。2012年以来，县级机关单位（含下属参照公务员法管理单位）公务员招考计划累计超过3名，且未面向大学生“村官”等服务基层项目人员招录的（含已招录但未完成招考计划的），2015年的招考计划中原则上应拿出1名计划面向大学生“村官”等服务基层项目人员。
3、学历要求。招考对象应具有国家承认的大专及以上学历，个别专业性较强的职位学历要求可以为本科及以上。除报考法院、检察院机关法律职位须具有国民教育序列法律本科及以上学历外，招考单位不得对学历作特殊限制。学历要求为本科的，不得对是否取得学位作限制。
4、户籍要求。招考范围应主要面向衢州市户籍的社会人员，也可以放宽到全省；研究生毕业并具有硕士以上学位的人员及全日制普通高校2015年本科应届生不受户籍限制。县、乡两级服务基层的职位50%计划数可限制为本县生源或户口的人员。
5、专业要求。各职位对专业的要求可参考教育部《普通高等学校高职高专专业目录（2012版）》、《普通高等学校本科专业目录（2012版）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008版）》确定，在符合招录机关对职位专业要求的前提下，尽可能按专业大类将相近相关专业纳入范围。
6、除个别特殊职位外，招考单位不得对性别作限制。
7、根据《关于组织开展公开考录法官、检察官预备人选工作的实施意见（试行）》（浙组[2008]56号）规定，报考法官、检察官预备人选职位，应当通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》（仅限AB类）。
8、公安机关面向警察类院校、司法行政系统面向司法警察类院校，以及乡镇（街道）机关专职人民武装干部岗位面向人民武装学院2015年应届毕业生招考工作纳入全省“四级联考”总需求计划内。
9、2015年起，开展“选调生村官”工作试点。全省面向省内外高等院校优秀应届毕业生招录200名乡镇公务员，录用后确定为选调生并担任大学生村官3年。我县“选调生村官”计划按衢州市局分配确定。上述计划不列入招考比例的测算基数。
附件：2015年龙游县各级机关考试录用公务员需求计划申报表
中共龙游县委组织部 龙游县机构编制委员会办公室
龙游县人力资源和社会保障局
2014年10月9日
（编辑：温州华图）
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