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瑞安市统计局关于在全市范围内公开选调事业单位工作人员的通告

2015-09-01 12:09 温州公选遴选考试 //ln.huatu.com/gxlx/ 作者:温州华图 来源:瑞安人才网

【导读】瑞安人事考试网:为深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,选调优秀人才充实到统计队伍。经研究,决定面向全市公开选调全额事业单位工作人员。

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  为深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,选调优秀人才充实到统计队伍。经研究,决定面向全市公开选调全额事业单位工作人员。现将有关事项通告如下:

  一、选调的岗位及名额

  根据工作需要,在全市范围内公开选调瑞安市民生民意调查中心工作人员2名,从事统计工作。

  二、选调对象的资格条件

  1.政治素质好,品行端正,事业心和责任心强;

  2.具有瑞安市全额事业单位人员身份,参加事业单位工作满1年。新录用镇、街道事业人员须满5年,教育、卫计系统事业人员服务年限须符合相关规定;

  3.具有全日制普通本科及以上学历,专业不限;

  4.1983年1月1日以后出生;

  5.具有正常履行职责的身体条件。

  三、选调程序及办法

  1.报名时间:2015年9月7日—9月11日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

  2.报名地点:市统计局办公室(市政大院综合楼524室,联系电话:65812653)。

  3.报名办法:报名者需填写《瑞安市统计局公开选调事业单位工作人员报名表》(可从瑞安市统计局网站www.ratj.gov.cn/,瑞安人才网www.577job.com下载)。持本人学历证书.身份证等相关证件材料的原件和复印件及近期同底片免冠1寸正面照2张到报名地点报名,接受资格审查。报考者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消选调资格。报名人数和选调岗位数比例不低于3:1,不足比例的将核减或取消选调岗位数。

  4.面试。面试注重对应试者专业水平、综合素质和口头表达能力的测试。面试以10分制方式进行评分,低于6分的不予聘用,相应岗位报名人员面试成绩均低于6分,将取消相应岗位选调计划。面试具体时间另行通知。

  5.考察。根据面试成绩从高分到低分,按选调岗位数1:2的比例确定考察人选。考察坚持德才兼备原则,注重考察实际工作能力和发展潜力。

  6.选调。根据面试成绩及考察情况,确定拟选调人选。拟选调人选在瑞安市统计局网站、瑞安人才网公示7天。公示期满无异议的,按程序办理选调手续。拟选调人选在公示期间发现有影响选调问题的,或者自愿放弃选调资格的,可依次确定递补对象。

  瑞安市统计局

  2015年8月31 日

  下载附件:

  瑞安市统计局公开选调事业单位工作人员报名表

(编辑:温州华图)

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