(二)面试

　　根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按照3:1的比例确定面试入围人选，如遇最后一名同分的，则一并列为面试入围人选。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考察了解。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试。《面试通知书》领取时间另行通知。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员向鹿城区委组织部或鹿城区人力社保局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补，其他出现的面试空缺情况不再递补。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。

　　六、确定入围人员

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　根据总成绩，按选调岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高者优先，如再相同，则需另行加试。

　　七、体检、考察

　　入围人员须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。如有体检、考察自动放弃或不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

　　八、公示、转任

　　体检、考察合格人员，确定为拟选调对象，在温州鹿城公务网(http://www.lucheng.gov.cn/)、温州鹿城人事考试网(http://www.wzlcks.com/)予以公示7天。公示期满，无异议的，按规定程序办理转任手续，不按规定时间办理，取消选调资格，不再递补。

　　九、注意事项

　　1、国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

　　2、报考人员须用第二代身份证号码报名。参加笔试、面试时，必须携带第二代身份证、准考证，身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　3、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

　　4、考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

　　5、本次公开选调笔试、面试不指定复习参考用书，温州市鹿城区委组织部、温州市鹿城区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对公开选调考试的辅导培训。

　　咨询电话：88030302(区委组织部)

　　56677691(区人力社保局)

　　附件:

　　1、《2016年温州市鹿城区公开选调公务员计划表》

　　2、《2016年温州市鹿城区公开选调公务员专业资格审查办法》

　　3、《温州市鹿城区公开选调公务员报名表》

　　中共温州市鹿城区委组织部

　　温州市鹿城区人力资源和社会保障局

　　二○一六年六月二十九日

（编辑：温州华图）