【编外】瓯海区人民法院2018年面向社会公开招录文员11名

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为满足工作需要，经温州市瓯海区人民法院党组研究决定，向社会公开招聘文职人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）身体健康；

（四）温州市户籍；

（五）年龄在35周岁(1982年5月22日后出生)以下；

（六）大专以上文化程度(法律专业优先)；

（七）如属2018年应届毕业生的，须在2018年7月31日前取得学历证书。

 二、录用人数及具体岗位
本次共招聘文职人员11名（其中男7名，女4名），从事审判辅助工作岗位。如报名人数不足招聘计划数的，将相应核减或取消招聘计划。

三、薪资待遇

被录用的文职人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，年薪资待遇为5.5万元左右（含五险等）。

四、报名程序

（一）报名

时间：2018年5月22日-5月23日9:00-11:30、14：00-17：00

地点：瓯海法院612办公室（娄桥街道洲洋路8号，联系电话：55888886、55888889）

需提交资料：

1.报名表；

2.身份证、学历学位证书原件及复印件；

3.单寸免冠彩色证件照2张。

  2018年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

1. 资格审查

   工作人员现场进行资格审查。
        五、考试

2. 技能测试

   1.技能测试时间、地点另行通知。

   2.技能测试采取听打的方式，测试成绩按40%计入总成绩。

   3.根据技能测试的成绩排名，按照招聘计划数1：2的比例确定参加面试人员。

   （二）面试

   1.面试时间、地点见《面试通知单》。

   2.面试成绩按60%计入总成绩。

   六、体检、考察
     （一）体检时间、地点另行通知；
    （二）参照公务员标准，体检费用由考生自负；
    （三）按照招聘计划数1：1的比例开展体检、考察；
   （四）体检、考察不合格者，按总成绩排名从高到低，由后一名进行递补。

   七 、公示、聘用

   经体检、考察合格的人员，报院党组讨论确定为拟聘用对象，在法院门户网公示3个工作日，接受监督。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘程序和条件的，取消聘用资格，由后一名进行递补。

   八、其他注意事项

   （一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

   （二）考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅颁发的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号）执行。

   （三）本次招聘工作由瓯海区人民法院组织实施，规范程序，严明纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

    

   附件：2018年瓯海法院文员报名表.doc

    

                              温州市瓯海区人民法院政治处

                          2018年5月18日