2022-10-08 18:49:00 //wenzhou.huatu.com/ 文章来源：温州银行
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1.岗位描述：经过一线轮岗培养，为分行各级机构管理岗位提供人才储备，成长为分行重点领域的专家型管理人才及储备干部。
2.岗位要求:
(1)全日制普通高校硕士研究生或省内外重点院校本科，专业不限;
(2)国内高校2023年应届毕业生，并取得相应学位。国外高校毕业生要求在2022年9月后毕业，于2023年8月底前通过教育部学历认证;
(3)遵纪守法，诚实守信，具有良好的思想素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录，认同温州银行发展目标、经营理念和企业文化;
(4)具有良好的综合素质和发展潜力，具有较强的学习能力、创新精神和协作意识，心理和身体素质良好，符合我行亲属回避政策。
3.应聘须知：
(1)全日制本科学历是指通过统一招生考试，录取进入普通高等学校进行“全日制”学习的本科学历教育，不含函授、自考、成人本科等学历;
(2)每位应聘者最多可投递2个志愿;
(3)简历投递过程中务必填写完整信息，否则将影响后续录用流程;
(4)本行对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
原文标题：
文章来源：(MD5：2efd7427327f259fb06376996931c263)
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