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2022年瑞安市保障性住房发展有限公司公开招聘工作人员5人的公告

2022-12-08 13:20:24 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:瑞安人才网

【导读】华图浙江事业单位考试网同步瑞安人才网发布:2022年瑞安市保障性住房发展有限公司公开招聘工作人员5人的公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话:0571-89710880,本文地址:http://wenzhou.huatu.com/2022/1208/1764825.html

  瑞安市保障性住房发展有限公司公司是瑞安市政府批准设立的国有独资公司,公司主要承担公共租赁住房建设、租赁经营管理、房地产开发经营等业务。因工作需要,拟向社会公开招聘5名工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象基本条件

  (一)拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,有正确的政治立场和政治态度;

  (二)具有良好的职业素养和职业道德及适应岗位要求的身体、年龄条件;

  (三)符合招聘岗位所需的户籍、学历、专业及其它要求。

  二、招聘岗位及要求

  (一)招聘岗位及要求详见《瑞安市保障性住房发展有限公司公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1);

  (二)报考专业资格审查按《瑞安市保障性住房发展有限公司公司公开招聘专业资格审查办法》(附件2)执行;

  (三)凡报名资格条件中涉及时间起止问题的计算,统一截止到报名时间结束。

  三、招聘办法与程序

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

  (一)报考程序

  1.报名时间:2022年12月12日-12月16日,上午9:00—11:30,下午:13:00—16:00。

  2.报名方式:采取线下报名方式,符合报名条件者请携带相关证件及报名材料前往现场报名并缴纳考试费,考试费标准为每人40元。

  报名地址:瑞安市天瑞路88号浙江温州人力资源产业园B幢6楼601室。

  报名咨询电话:65822395(工作时间)

  3.报名须提交的材料:

  (1)招录报名表(附件3,用A4纸打印,并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);

  (2)身份证原件及复印件;

  (3)户口簿原件及复印件(首页及本人页);

  (4)毕业证书或学信网学历证明原件及复印件。

  留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  (二)资格审核

  由招聘单位根据岗位要求对报名对象是否符合要求进行审查。

  凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实即取消资格。

  每个报考人员只能报考1个岗位,通过资格审核后不得更改,并以通过资格审核的岗位参加考试,请报考人员慎重选择岗位后再报名。

  经资格审查后,若岗位报名人数与招聘岗位数达不到3:1的,经研究后决定是否核减招聘岗位或放宽岗位条件。

  (三)笔试

  笔试科目《综合知识应用能力》,笔试形式为闭卷考试,满分为100分。笔试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  领取准考证的时间及地点另行通知。参加考试须携带本人有效身份证件、准考证、健康承诺书及48小时核酸检测阴性证明,否则不能进入考场。报考人员必须按照准考证上规定的时间、地点及其他要求参加考试。

  根据《浙江省人事考试考务工作规程的通知》规定,除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外,其他情况不予查分。

  (四)面试

  根据笔试成绩由高到低,按招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象,如最后一名同分的,则一并进入面试。面试采取结构化面试形式进行,满分为100分。

  (五)考试总成绩的合成

  考试总成绩根据笔试成绩占40%,面试成绩占60%合成计算。考试总成绩保留两位小数点,尾数四舍五入。

  如遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先,如笔试成绩亦相同,以学历高者优先,如以上条件都相同,则另行加试(加试办法另定)。

  (六)体检、考察

  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

  体检、考察不合格或自愿放弃资格的,在该岗位报考人员中根据考试总成绩由高到低依次递补。

  (七)公示、聘用

  体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7天;公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。本次招聘录用人员与瑞安市保障性住房有限公司签订劳动合同;人员管理按商业类国有企业员工管理。

  四、其它事项说明

  (一)报考人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。相关材料应当真实、准确、有效。凡弄虚作假,提供虚假信息和材料或以其它不正当手段获取报考资格及聘用资格,应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

  (二)拟聘用人员无正当理由逾期报到的,取消聘用资格,其空缺名额在该岗位报考人员中按考试成绩,从高分到低分依次递补。拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

  (三)考生被聘用后必须服从用人单位的统一安排,根据岗位需求情况进行分配,否则不予聘用。

  (四)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  (五)考生应及时查阅成绩及相关通知,并保证通讯工具畅通,因考生自身原因或因无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视为放弃。

  (六)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (七)未尽事宜由瑞安市保障性住房发展有限公司研究决定。

  瑞安市保障性住房发展有限公司

  2022年12月8日

  下载附件:

  附件1.瑞安市保障性住房发展有限公司公开招聘工作人员岗位一览表

  附件2.瑞安市保障性住房发展有限公司公开招聘专业资格审查办法

  附件3.瑞安市保障性住房发展有限公司报名登记表

  原文链接:http://www.577job.com/articles/IIp2Z8j0f6o=.shtml

(编辑:leijieyun)
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