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2023年浙江温州永嘉县卫生健康系统面向社会招聘卫技人员71人公告

2023-03-06 14:32:54 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：招聘信息

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　　为加强我县卫生人才队伍建设，满足卫生健康事业发展需求，根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、《永嘉县卫生人才引进和培育实施细则(试行)》(永委人〔2020〕3号)等精神，经研究决定，面向社会公开招聘卫技人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘事业单位工作人员71名。各招聘单位具体岗位、人数及资格条件详见《2023年永嘉县卫生健康系统面向社会公开招聘卫技人员岗位一览表》(附件1)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象须具备下列条件之一：

　　1.国内全日制普通高校毕业的医学类硕士研究生，其本科学历为全日制普通高校毕业。

　　2.全日制普通高校平行录取一段(原第一批)的医学类本科(学士)毕业生。

　　3.大学期间曾获得校级及以上优秀毕业生荣誉称号，或获得二次校级二等及以上奖学金(每学年限计一次)，或综合成绩排名为前30%的全日制普通高校2023年应届本科毕业生(浙江省内学校可放宽到前50%)。

　　4.儿科学、医学影像学、放射医学等紧缺专业全日制普通高校2023年应届本科毕业生。

　　5.全日制普通高校本科毕业生，并具有主治医师职称或完成住院医师(全科医师)规范化培训的卫生专业技术人才。

　　(二)定向培养生、委托培养生、专升本以及网络学院和成人教育学院毕业生、永嘉县内机关事业单位在编工作人员不列入招聘范围。

　　(三)招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生健康事业，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。

　　2.本科生年龄要求在1993年1月1日及以后出生，硕士研究生、具有中级职称的人员年龄要求在1988年1月1日及以后出生，具有副高职称的人员、博士研究生年龄要求在1983年1月1日及以后出生。

　　3.专业审查要求。报名人员的专业按照《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证材料，证明确实“相近、相似”的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行专业审查。

　　三、招聘程序及方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，通过公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序及方式如下：

　　(一)现场及网络报名

　　(1)时间：2023年3月11日(周六)8：30—12:00

　　地点：浙江中医药大学滨文校区田径场(杭州市滨文路548号)。

　　(2)网络报名时间：2023年3月4日9:00-2023年3月17日17:00。

　　发送报名材料原件的扫描件或拍照打包至招聘邮箱 yjxwjj2021@163.com,邮件标题中须备注意向应聘岗位及岗位代码，联系电话：0577-57677616。

　　招聘岗位计划数如未足额完成，则视情况赴高校继续设点招聘，时间及地点另行通知。

　　(二)报名所需材料

　　(1)如实填写《2023年永嘉县卫生健康系统面向社会公开招聘卫技人员报名表》(附件2)，一寸免冠彩色近照直接插入表内。

　　(2)有效期内的身份证和户口簿(或公安部门出具的户籍证明原件)、毕业证、学位证书原件、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(含有效期限内的二维码)，应届生需提供学生证原件及学信网上下载的《教育部学籍在线验证报告》(含有效期限内的二维码)。

　　(3)“优秀毕业生”荣誉证书和奖学金证书、学校(学院)出具的综合成绩排名证明(附件3)材料以及报考岗位所需的其他证书、证明材料的原件。

　　(4)全日制普通高校平行录取一段(原第一批)的医学类本科(学士)毕业生需提供全日制普通高校一段(原第一批)录取证明(附件4)。

　　(三)资格初审和面谈

　　现场报名时，报考者与报名工作人员进行沟通、面谈。达成意向的报考者对照公告提供真实可靠材料，未提供相应材料，导致初审不通过，责任自负。每位考生限报1个岗位(报名对象须保证手机畅通，因无法联系到的，责任考生自负)。

　　(四)计划核减或取消

　　岗位代码为A140、A141、A142的岗位招聘人数与报考人数不足1：2的，将相应核减或取消招聘计划，其他岗位不设开考比例。

　　(五)优先签约

　　报考永嘉县人民医院医共体、永嘉县中医医院医共体总院及成员单位招聘岗位，且符合招聘对象所需第1、2条的，经现场面试后(面试满分为100分，低于60分的不予入围下一环节)，由招聘领导小组讨论确定是否优先签约。拟签约者如遇报考岗位重复且超出该岗位招聘人数的，征求考生意愿后，可进行岗位调剂。如招聘岗位已被优先签约而不再空缺的，该岗位报考者可改报其他符合条件的岗位。

　　(六)考核签约

　　考核采用线下面试或线上面试的方式进行，具体情况另行通知。主要考查考生的专业知识、业务能力和综合素质。考核满分为100分，低于60分的不予入围下一环节。考核时间和地点另行通知。

　　各岗位根据考核成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定入围体检人员。入围体检人员须签订就业意向书，未签人员视为放弃资格，可根据考核成绩从高到低依次递补;无递补人员的，取消或核减该岗位招聘计划。

　　(七)体检和考察

　　入围体检人员须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

　　体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺，不再递补。

　　(八)公示及聘用

　　体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，在中国永嘉公务网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。此次公开招聘的工作人员一律实行聘用制，签订《浙江省事业单位聘用合同书》，在聘用单位最低服务年限为5年(不包含全省统一的医师规范化培训时间)。

　　四、政策待遇

　　(一)享受对象：

　　报考临床医学类、中医学类、中西医结合类、公共卫生与预防医学类各岗位聘用对象，且具有以下条件之一：

　　1.具有副高职称的卫生专业技术人才;