浙江省瑞安中学赴高校提前公开招聘2024届优秀毕业生9名公告

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　　浙江省瑞安中学赴高校提前公开招聘2024届优秀毕业生公告

　　为进一步加强瑞安中学教师队伍建设，优化师资结构，根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、温州市教育局、温州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)等文件精神，经研究，浙江省瑞安中学赴高校面向2024届优秀毕业生提前公开招聘公办教师9名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　(一)普通高等教育2024届毕业生;

　　(二)遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求;

　　(三)具有岗位所需的学历、资历、专业及技能条件;

　　(四)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;

　　(五)具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况;

　　(六)年龄要求为1994年1月1日以后出生(硕士研究生及以上学历的，年龄放宽至1989年1月1日以后出生);

　　(七)与招聘岗位之间不存在按规定应当回避的情形。

　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.普通高校全日制在校在读非2024届毕业生;

　　2.与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议后未满约定不可报考期限的定向生、委培生;

　　3.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;

　　4.被依法认定为失信联合惩戒的人员;

　　5.法律、法规规定不得报考的人员。

　　二、招聘范围和对象

　　(一)竞赛方向教师

　　符合招聘对象基本条件的温州市户籍(或籍贯)或瑞安市生源的普通高等教育2024届本科及以上毕业生，在规定时间内取得相应学历学位及教师资格证书，且满足下列条件之一：

　　1.本科阶段为“C9计划”高校毕业;

　　2.本科阶段为“双一流”高校毕业，且高中阶段曾获所申报岗位学科奥林匹克竞赛全国联赛省级赛区二等奖及以上。

　　(二)普通教师

　　符合招聘对象基本条件的温州市户籍(或籍贯)或瑞安市生源的普通高等教育2024届本科及以上毕业生，在规定时间内取得相应学历学位及教师资格证书，且满足下列条件之一：

　　1.本科阶段为“双一流”高校毕业;

　　2.获教育行政部门颁发的国家级奖学金(不含励志奖学金);

　　3.获省级高等学校师范生教学技能竞赛三等奖及以上;

　　4.本科阶段为师范类，且毕业综合成绩排名本专业前30%或校级及以上优秀毕业生或校三好学生或校优秀学生干部或获得一次校级二等及以上奖学金或两次校级三等奖学金(每学年限计一次，不含励志奖学金，校团委或校处室<部门>颁发的不列入校级资格)。

　　三、招聘岗位与要求

　　竞赛方向教师岗位共4名，其中数学、物理、化学、信息技术教师各1名;普通教师岗位共5名，其中语文教师2名，政治、地理、体育教师各1名。具体招聘岗位与要求见附件1。

　　岗位报考专业资格审查办法详见附件2。

　　四、招聘程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

　　(一)报名

　　本次招聘报名采用网络报名和现场确认方式进行。

　　1.第一场网络报名:

　　时间：2023年10月20日上午9：00—2023年10月27日上午12：00。

　　网址：http://qssy.zjks.com，报考人员登录浙江省通用招聘网报平台，注册个人信息选择岗位报名。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写相关信息，逾期不再受理。仅注册不报名的，视为无效报名。

　　恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或以其他不正当手段获取考试资格行为的，根据有关规定予以处理。

　　2.第一场现场确认:

　　时间：2023年10月27日9:30-14:00，现场确认高校详细地址另行在网站公告。

　　按招聘岗位接受现场面谈、接收报名材料、确认。报考者未在规定时间内进行网络报名的视同无效报名，仅网络报名而未现场确认的对象按自动放弃报名资格处理。

　　3.第一场招聘后，招聘岗位计划如未足额完成，则视情况继续开展招聘工作，时间及地点另行提前3天在瑞安市人民政府网站相关栏目公告。

　　4.报名材料。报名对象按岗位所需条件提供相应材料，所有证书等材料均须原件(原件验证后返还，证明材料的原件均不返还)和复印件一份：

　　(1)报名表。如实填写的《浙江省瑞安中学提前招聘2024届优秀毕业生报名表》(附件3)，并附近期免冠一寸彩照1张。

　　(2)身份和户籍证明。有效期内的身份证和有效户口簿(或公安部门出具的户籍证明)。户籍在大学的原温州籍(或瑞安籍)报考对象可用有迁出地记录的户口簿代替;以温州籍贯(或瑞安籍贯)为报考条件的考生，以户口簿上记录的籍贯信息为准。以瑞安市生源为报考条件的考生(户籍或籍贯为瑞安市的除外)，须提供在瑞高中毕业证书;

　　(3)学历、学位证书。提供相应的在中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学籍在线验证报告》，并签订承诺书，须在2024年7月31日之前取得相应学历、学位证书并提供。

　　硕士研究生学历的还须提供本科学历学位证书;专升本学历的还须提供专科学历证书。涉及学历证书的须提供相应在中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历的须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。

　　(4)教师资格证书。已取得教师资格证书的考生须提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书;暂未取得教师资格证书的人员，须签订承诺书，报考竞赛方向教师岗位的须在2026年7月31日之前取得并提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书，报考普通教师岗位的须在2024年7月31日之前取得并提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书。

　　(5)师范类证明材料。专业中含“师范”标注的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、或持《师范生教师职业能力证书》、或所在大学专业标注师范类的高考当年当地普通高校招生计划书(提供计划书原件，及封面和所在页复印件)、或浙江省内和教育部属高校出具的师范证明、或省外高校出具含当地省级教育行政部门师范招生计划材料的师范证明。“招聘范围和对象”条件中不涉及师范类的报名对象不需要提供。

　　(6)其他材料。“优秀毕业生”“三好学生”“优秀学生干部”荣誉证书和奖学金证书、学校(学院)出具的综合成绩排名证明材料、及其他符合报名条件的所需提供的荣誉证书或证明等。

　　(二)资格审核

　　1.浙江省瑞安中学及瑞安市教育局对报名人员进行资格审核，并根据报名人员的学历层次、荣誉等级和次数、奖学金等级和次数、综合成绩排名等进行预选。

　　2.按不超过招聘计划数1:3的比例确定入围考试人员，以电话(短信)形式通知入围考试人员考试具体时间、地点。报名对象须保证手机畅通，因无法联系到考生的(首次联系无果后，发送短信提醒，半小时内再经2次电话联系，仍无法联系的)，视为自动放弃报名资格。

　　(三)考试

　　1.考试日期、地点

　　考试日期初定于2023年10月28日。具体时间、地点以短信考试通知为准。

　　2.考试办法

　　采取模拟上课形式，满分100分，时限12分钟。考试范围为相应的学段、学科内容，模拟上课主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，备课时限40分钟。

　　考试成绩设置最低分数线，低于70分的不予入围体检。

　　(四)体检、考察

　　根据考试成绩从高到低，按报考岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员(若同一招聘岗位考试成绩同分的，取学历层次高者，若仍相同的则一并入围，体检合格后采取增加专业测试的方式予以确定入围考察人员)。考试成绩公布后7日内，入围体检人员须与瑞安市教育局签订就业意向书;逾期未签人员视为放弃入围体检资格，可根据考试成绩从高到低依次递补;无递补人员的，取消或核减该岗位招聘计划。

　　签订就业意向书的人员须按规定的时间、地点参加体检(另行公告)。体检、考察参照公务员录用有关标准执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　入围体检人员在妊娠期内的，须在体检公告发布后，凭有关孕期医疗证明(妊娠试验或孕期超声检查报告单)主动向瑞安市教育局提出延期体检申请，在约定延缓期限内完成体检，否则取消入围考察资格。

　　体检工作公告发布后，体检、考察不合格的或因各种原因导致新增空缺名额的，其空缺名额不予递补;已参加体检但放弃资格的，将记入本人诚信档案，影响个人征信。

　　体检合格的确定为入围考察人员。入围考察人员，须在2024年7月31日前取得并提供与报考岗位相适应的学历学位证书，否则按考察不合格处理。报考普通教师岗位的，须在2024年7月31日前取得并提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书，否则按考察不合格处理。

　　(五)公示、聘用

　　考察合格的人员确定为拟聘用人员，在瑞安市人民政府网站相关栏目公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。经公示无异议的，按规定程序由学校办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同。

　　新聘用的教师最低服务年限为5年(含试用期)。新聘用的教师按有关规定实行见习期(试用期)，期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。办理聘用手续前，拟聘用人员应将户口迁移到瑞安市。

　　报考竞赛方向教师岗位的考生，聘用后须取得与招聘岗位学段学科相适应的教师资格证书后方可转正，2026年7月31日前未取得的，解除聘用合同。

　　五、其他告知事项

　　(一)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

　　(二)资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或扰乱报名秩序的，一经查实，即取消聘用资格且2年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。

　　(三)本次招聘报名、考试不收取任何费用，考试不指定复习参考用书，瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局及招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　(四)本次招聘未尽事宜，由浙江省瑞安中学负责解释。咨询电话：浙江省瑞安中学办公室0577-65679888，监督电话：瑞安市教育局组织人事科0577-66803302、瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-65812876、瑞安市纪委市监委驻市府办纪检监察组0577-65815611。

　　本次招聘有关事项均在网站公布，请报考人员密切关注网站信息。

　　瑞安市人民政府网站相关栏目(首页->重点领域信息公开->教育信息->招生招考)：

　　http://www.ruian.gov.cn/col/col1229346319/index.html

　　附件：

　　1.浙江省瑞安中学提前公开招聘2024届高校优秀毕业生岗位一览表

　　2.浙江省瑞安中学提前公开招聘2024届高校优秀毕业生专业资格审查办法

　　3.浙江省瑞安中学提前招聘2024届优秀毕业生报名表

 

　　附件1-3.docx

　　瑞安市人力资源和社会保障局

　　瑞安市教育局

　　2023年10月17日

　　原文链接：https://www.ruian.gov.cn/art/2023/10/17/art_1229728918_4200322.html

（编辑：scy）