面试技巧：浙江公务员面试经典难题及答案详解（六）(3)

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　　(86)如何理解“木秀于林，风必摧之”?

　　答：(1)木秀于林，风必摧之，堆高于岸，水必湍之，从本 意上理解，是指一棵树如果 在众多的树木里面过于高大，就只能独自迎接风雨的挑战，必定会被风雨所摧残;土堆如果不能与河岸融为一体，必定会被河水冲垮。(2)结合到我们的实 际中，是指一个人有能力，如果只知道一味地表现自己，不注重帮助身边的人一起提高进步，纵然能够脱颖而出，也不会得到大家的尊重。他所取 得的成功是孤单的成功，是没有人分享的成功。久而久之就会被众人所疏远，得不到众人的支持。时间长了，这种成功就变成了骄傲，变成了孤芳自赏，也必定会把自己推到风口浪尖。(3)古人云：高处不胜寒，就是说的这个道理。有能力并不是错，错就错在没有运用这种能 力来带动大家，帮助大家，没有使森林都秀起来，没有使河岸整体加高加固。如果能通过自己的“秀”带动大家“秀”，这个森林才是坚不可摧的森林，不光要 自己“堆”，还要带动大家“堆”，这样的岸才能够经得起狂风大浪。

　　(87)你认为金钱、名誉、事业哪个重要?

　　答：我认为这三者之间并不矛盾。虽然社会对我们事业的肯定方式，有时 表现为金钱，有时表现为荣誉，有时表现为事业上的成就，有时三者都有。但我认为，我们应该在追求事业的过程中去获取金钱和荣誉，三者对我们都 很重要。(1)现阶段，金钱是我们维持生存和发展的物质保证，荣誉是我们孜孜奋斗的精神动力，我们不能像过去，光讲工作和奉献而不讲个人利 益，而个人利益包括物质利 益(如金钱)和与物质利益相关的精神奖励(如荣誉)。(2)当然也不能光讲利益而不谈努力工作、不讲无私奉献，而蜕变为拜金主义者。(3)作为一名受 过高等教育，为党工作多年的国家干部，追求事业的成功当然是自己人生 的主旋律。(4)作为一个健康成熟的社会，应该努力创造良好环境，使 那些努力工作，无私奉献的人能得到社会的认可和回报，而达到三者的统一，使每个个体都能人尽其才，物尽其用。

　　(88)你在单位中通过 竞争上岗，取代了 你以前的领导，他从原来你的上级变成了你的下级，你怎么如何和他共事，共同开展工作?

　　答：如果我在单位中通过竞争上岗，取代了我以前的领导，使他从原来我 的上级变成了我的下级。对于这种情况，我首先要感谢单位对我的信任，我将努力工作，不辜负单位对我的信任。其次对于如何和原领导共事，共同开展工作 的问题。我认为关键是我本人需要摆正我自己的心态，一是“不把自己想得太高”，在担任新领导职位后，仍然要尊重原来的领导和同事，虚心向原来的 领导和同事学习，在工作中多和同事们沟通协调。二是“对事不对人，不畏首畏尾”。虽然在过去是在原领导的“领导”之下，但现在身份和 职责的转变了，我也 需要承担起新的责任，应该做大胆决策时就做大胆决策，该安排工 作时决不因为“畏首畏尾 ”而受 到影响。

　　(89)要你组织个下岗工人调查，你如何组织这个调查?

　　答：(一)如果由要我来组织个 下岗工人调查，首先从流程 上我会这样安排：

　　第一步是确定好计划书。

　　第二步要向上级主管部门汇报，上级部门同意后开展调查工作。

　　第三步是组织人力进行调查。

　　第四步是收集调查问卷，做相关的统计汇总的工作。

　　第五步，是汇总资料后，形成调查报告，向上级部门及相关领导汇报。征得 上级同意后，可以向公众公布调查结果。

　　(二)除此之外，为了能够增强调查的有效性，在制定调查表时，我会考虑以下方面：

　　(1) 应把下岗工人下岗后所获得的社会帮助来源于哪些方面，收入来 源哪些方面，下岗后的收入有多少，是否足够，不够的话还缺多少等等列入表格中。 (2) 要设定一些调查项目去了解下岗的原因是什么，是哪些因素制约下岗 工人重新上岗，如何帮助下岗工人提高就业能力等等。 (3) 在我们的调查表中要有心理方面的内容，要了解下岗工人心中所想，才能从根本上解决这个社会问题。

　　(三)对于如何开展调查，我的观点是：

　　(1)不要集中对一个工厂甚至是一个区域的下岗工人进行调查，而是要把面铺开，尽可能多地扩大范围。 (2)开展调查，首先要随机，万不可接受某些“事先安排”的受访对象。其次，要匿名。匿名有利于消除受访者的疑虑，使其可以畅所欲言。再次，就是要单独面对受访者。受访者只有在没有“旁人”在场的情况下，才能在“不受任何外界因素影响”的情况下，真实表达个人看法。 (3)要充分利用单位原有的“员工档案”，通过原有的联系方式找到“下岗工人”。其次是调查表格派发的形式要多样化，除了传统意义上的“街头派发”“人力派发”之外，还可以通过电视广播告知、邮寄派发、电话访问、网上调查、电子邮件等多种形式来全方位地让广大知道、了解本次调查。

　　(90)请谈谈你的朋友、亲近者的情况。

　　答：我想说说我的母亲。我的母亲是一位农村妇女，从小没上过一天学，但是，她的淳朴，她的忠厚，她的善良，她的任劳任怨和她的忍辱负重以及与世无争等精神和品质深深影响着我，激励着我。我知道，即使是这些我所称道德品质，在现代人尤其是强势者的眼里可能也只是一种生存的需要和弱者的无奈，因此，受这种文化的熏陶和家庭的教养，我可能永远没有那种王者的霸气和强者的傲慢。但是，我坚信，作为一名公务员，为人民服务而不是替人民做主，当人民公仆而不是当父母官，这才是最好的角色定位。