各功能区，各乡镇人民政府、各街道办事处、市直属各单位：
因工作需要，经市妇联党组会议研究，决定在瑞安市范围内公开选调市妇联妇儿工委办事业单位工作人员。现将有关事项通知如下：
一、公开选调的岗位及名额
市妇联妇儿工委办管理岗位1名，从事文秘工作。
二、选调对象的基本条件
1、政治思想素质好，热爱文秘事业，有较强的工作责任心、事业心和文字写作能力。
2、年龄在30周岁以下（1987年5月31日以后出生），性别不限。
3、具有瑞安市全额事业工作单位人员身份。新聘用事业人员需工作满3年（含试用期），新聘用乡镇、街道事业人员需在乡镇街道工作满5年(含试用期)。教育、卫计系统事业人员须符合相关规定。年限截止时间为2017年5月31日。
4、身心健康，五官端正，具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，历年年度考核均为合格以上等次（含试用期不定档）。
三、选调程序及办法
　　1、报名时间：2017年5月19日－24日，上午8:30－11:30，下午2:00－5:30。
　　2、报名地点：市妇联办公室（地址：市政大院综合楼221室，联系电话：65812738）。
　　3、报名办法：报名者需填写《市妇联公开选调事业单位工作人员报名登记表》(可从瑞安人才网http://www.577job.com下载)。持本人学历证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件各1份，近期同底片免冠1寸正面照1张到报名地点报名。
4、资格审查。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。报名人数和选调岗位数比例不低于4:1，不足比例的将取消选调岗位数。
5、笔试。以百分计，占总成绩的60%。注重对应试者文字表达能力和综合分析能力的测试。
6、面试。以百分计，占总成绩的40%。注重对应试者综合素质和口头表达能力的测试。按选调岗位数1：3的比例确定面试人选。
7、考察。根据笔试和面试总分成绩从高分到低分，按选调岗位数1：2的比例确定考察人选。考察坚持德才兼备原则，注重考察实际工作能力和发展潜力。
8、公示和选调。根据笔试、面试成绩及考察情况，由市妇联党组会议确定拟选调人选，并在瑞安市人才网公示3天。拟选调人选在公示过程中发现有影响选调问题的，或者其自愿放弃选调资格的，可依次确定递补对象。公示期满后无异议的，办理调动手续。
未尽事宜及选调过程中有关事项可向市妇联办公室咨询（联系电话： 65812738）。
 
附件：市妇联公开选调事业单位工作人员报名登记表
 
 

瑞安市妇联

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