2017-11-23 13:14:39 //wenzhou.huatu.com/ 文章来源:未知
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温州银行股份有限公司(简称温州银行)前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日,2007年更名为温州银行,并相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山、金华等地设立了分行,绍兴分行筹建中;现辖属155家营业网点(含总行营业部),员工2800余人,总资产超2000亿元,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的经营发展格局。 近年来,温州银行先后获得全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国服务业企业500强、中国企业信息化500强、中国品牌文化影响力500强、中国最具发展潜力中小银行、全国支持中小企业发展十佳商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号,连续荣获温州市2014、2015、2016年度金融机构业绩考核第一。招聘岗位 | 招聘机构 | 资格要求 |
管理培训生 |
总行 (温州、杭州) 各分行 (浙江、上海) |
1.岗位说明:通过1-2年多岗位、全方位的系统性培训和潜能开发,在较短时期内培养出一批知识结构新、领悟力高、工作责任心强、综合能力突出的中高层管理储备人才。招收入行后直接分配至总行或分行部门实习,再下派至基层一线培养锻炼,最后根据培养情况返回总行或分行工作。 2.教育水平 (1)总行(温州、杭州)、上海分行、杭州分行:全日制硕士研究生及以上学历;综合能力特别突出的,可放宽至重点院校全日制本科一批; (2)其他分行:重点院校全日制本科一批及以上学历。 3.专业要求:专业不限,同时热忱欢迎经济、金融、会计、审计、信用管理、保险、证券、财会管理、工商管理、行政管理、人力资源管理、中文、法学、市场营销、国际贸易、计算机等相关专业考生报名。 4.能力要求:综合素质发展全面,具有出众的研究分析、逻辑思维、文字综合能力、学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。 5.其他要求:服从组织分配;具有CPA、CFA、ACCA、计算机或法律等相关资格者,具有金融行业、会计师事务所、律所、国内外知名企业实习经历者和曾担任过学生干部者优先。 |
储备工程师 |
总行 (温州、杭州) |
1.岗位说明:作为科技信息储备工程师,招收入行后分配至总行科技信息岗位轮岗培养。 2.教育水平:全日制硕士研究生及以上学历;综合能力特别突出的,可放宽至重点院校全日制本科一批。 3.专业要求:计算机、软件工程、通信工程、自动化或相关专业。 4.能力要求:熟悉java、C语言和ORACLE等通用数据库;具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力;具备一定的软件开发和硬件维护能力。 5.其他要求:服从组织分配;积极细心,刻苦耐劳,有一定的抗压能力和风险意识;有相关项目开发或实习经历者优先。 |
市场营销 储备人才 |
各分行 (浙江、上海) 总行营业部 (温州) |
1.岗位说明:作为营销服务岗位储备人选,先在柜面等相关岗位培养锻炼1—2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。 2.教育水平:全日制本科及以上学历;综合能力特别突出或客户资源丰富的,可适当放宽条件。 3.专业要求:经济、金融、管理、法律、营销及其他相关专业。 4.能力要求:具有较强的亲和力、沟通协调能力、客户服务意识和营销意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。 5.其他要求:服从组织分配;具有CPA、CFA、ACCA、计算机或法律等相关资格者,具有金融行业、会计师事务所、律所、国内外知名企业实习经历者和曾担任过学生干部者优先。 |
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